第182章 元康的爆发式增长

    一听赵丽这回答，吴涛顿时苦笑。

    转念一想，没错！这就是她的风格，宁折不弯的。

    但是身为学生，和老陆的关系，毕竟不能搞得太僵，否则肯定没好果子吃。

    吴涛记着这事，第二天就找到了音美体综合办公室。

    结果伸头一看，仇笑天并不在。一看手表，已经十点半钟，第三节课都下了，居然还没人影。

    就算是身为副科老师，不需要坐班，也不能这么不着调啊！

    吴涛嘟哝着，回过头来，正准备离开，冷不防旁边一个懒洋洋的声音道：“找我？”

    抬眼一看，嘿，可不就是仇笑天。只是俩眼圈有些发黑，八成是酒色过度，全然没了往日的艺术家风采。

    “仇老师，就算您不坐班，可总这么神龙见首不见尾的，找不到人影，也不是个事吧？”

    仇笑天靠在门框上哈欠连天地道：“这学期时间短，任务重，正科九门课程都安排不过来，别说音美体这几门副科了。我一周才两节课，平常不翘班，坐在这儿混吃等死啊？”

    好吧，你说的好有道理，我竟然无言以对。

    不过吴涛也没功夫跟他罗嗦这事，开门见山地道：“那你徒弟的事，还管不管？”

    “哪个徒弟？赵丽？谁又欺负她了？”一听这事，仇笑天顿时来了精神。

    吴涛摆摆手道：“没那么严重，只是这学期赵丽有个漫画作品要出版，用在创作上的时间比较多。老陆对这事有些看法，我琢磨着，你去跟他解释解释……”

    话未说完，仇笑天一副不可置信的口吻道：“漫画？作品？她才学多久啊？”

    说着不以为意道：“我觉得你们班主任管得没错，学绘画创作，那是细水长流的事，眼下最重要的还是要把学习基础打好！”

    吴涛也不分辨，只是轻描淡写道：“也对，第一次随便画画，也就卖了几百本，根本不成气候。虽说这回挺用心的吧，可是师父都办不到的事，徒弟怎么可能办得到？”

    一听这明讥暗讽的口吻，仇笑天一挥手道：“你别跟我阴阳怪气的，是，我承认她有点天赋，可是一副真正意义上的漫画作品，不仅包含故事情节、世界观的问题，而且涉及到铺垫、抖包袱的种种技巧……”

    眼看着仇笑天絮叨个没完，吴涛径自一句话，让他果断地闭了嘴。

    “故事架构、世界观、升级体系等等这些，都是我做的。”

    仇笑天一肚子话，一大半憋在了喉咙口，整张脸都憋成了酱紫色。然而想起吴涛的专栏作家名头，硬生生地憋了回去，挤出一丝讪笑道：“既然是你弄的，那应该差不了。”

    “不过就算是有希望发表，我也不能无限期地帮她挡着。陆伟管她学习，那是名正言顺。倒是我师出无名的，挡不了多久。”

    没看出来，艺术家还挺讲原则的。

    吴涛挥挥手，“也不让你为难，你帮着挡一个月就行。到时候，我再想其他办法。”

    “行，一个月后，是骡子是马，足以见分晓了。到时候要是发表不了，该好好学习就好好学习吧！至于这美术特长，还是稍带手地学着，不能作为吃饭的行当下死功夫。”

    这话吴涛倒是没有反驳，事实上，他对赵丽的第一次作品，能否大卖，也是没什么底。

    一切只有等到市场给出答案了。

    回到教室，吴涛把这事跟赵丽说了，让她安心创作。

    不过仇笑天并不太看好的意思，他并没有说。因为不能打消创作者的积极性和热情。

    转眼又一周过去了。

    早春的季节，乍暖尤寒。月牙湖畔的桃树，萌出了花芽，包裹着浓浓的春意，呼之欲出。

    这周赵丽将第一话稿件，按照王镛生的意见，专门修改了一遍。

    为此她连自己的八卦女团都疏于管理了，以至于这些原本听她号令的八卦女生们，反过来开始议论她的事情。一时间，说什么的都有。

    而赵丽却浑然不觉地沉浸其中，对耳边的风言风语置若罔闻。

    这要是换在以前，人早就炸毛了。可现在，吴涛真有些看不透了。

    这或许就是她的身上沉淀下来的可贵品质？

    不以物喜，不以己悲？

    抑或是‘两耳不闻窗外事，一心只作好漫画’！

    总之就是走自己的路，让别人瞎说八道去吧。

    修改后的稿件寄给了王镛生之后，对方立刻加快了杂志出版的步伐。

    第一期漫画出品日定在3月24日，时间很紧。

    好在王镛生原本就有作者资源、编辑资源的积累，再加上筹办漫画杂志驾轻就熟的经验，做起来倒是得心应手。

    除了对政策有些担心之外，其他方面，对他来说都不是问题。

    不过这些细节，吴涛却无暇去关心。

    既然全权交给了王老去做，他就没打算做外行指挥内行的事。

    除了在进度上关心关心，其他时间他并不说话。

    然而真正让他无暇分心的原因是，元康公司的事。

    经过了春节两周的广告宣传，元康公司的业务迎来了爆发式的增长。

    吴涛的手机一天要接十多个电话，全都是关于公司扩张战略上的重大决策，需要他拿主意点头。

    规模扩大到100人的客服中心，每天接听的全国来电，就像是水饮市场的第一手大数据。

    王东来团队，利用这一手数据，有针对性地在全国十多个中大型城市，设立办事处，构建送水网络及售后团队。

    一时间，北江输出的劳力竟有些入不敷出的态势。

    急剧扩张的态势，加上规模的日益膨胀，对公司的管理团队和财务团队提出了更高的要求。

    为此，王东来申请成立专门的财务部，高薪聘请财务总监，主抓元康公司的财务管理和金融管理。

    没有规矩，不成方圆。

    有了统一的财务管理，这才有些大公司的样子。

    吴涛这段日子，也是跟着紧张和激动。

    饶是他心里早有构想，可真正将公司做到这么大，他还是难免像个少年一样，欢呼雀跃。

    元康公司总算有了迎接商海风浪的资本，加上在市场先机上的优势，就算是水饮市场的大鳄们来势汹汹又能怎么样？

    大不了就是一战，谁怕谁？

    至少，吴涛对于报纸上美的、娃哈哈这些大集团的动向，已经没那么心惊胆战了。