飞花文学网 - 都市青春 - 我家农场有条龙在线阅读 - 第3765页

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    宝聚公司的败诉,已经面临的巨额赔偿,身为母公司的溪海集团同样无法避免担负责任。

    一荣俱荣,一损俱损。

    这是亘古不变的道理。

    江胜利败了。

    他不是简单的输在了某个人或者某家公司的手里。

    他是输在了整体。

    当时,他的眼里只有一个敌人:

    君诚集团。

    而红珊瑚资本之所以能够如此轻松的控制住溪海集团,也正是因为抓住了江胜利的心理。

    雷欢喜还很清楚的记得亚德里恩先生和自己说过的那些话:

    “事情不能急,一急就犯错,这是很有道理的。我们有时为了赶时间,压缩该有的工程时间,结果工程质量出问题。我们有时为了赶时间,该交代的没交代,结果导致别人干事出差错。我们有时为了赶时间,开快车抢红灯,结果交通事故找上门……所以我们做事不能急躁,相反我们该慢的时候,还要慢。许多容易出差错的事情,我们一定还要化时间复核修正。有些一时想不出好办法的事,我们就该拖一拖,因为好办法往往会在拖一拖中想出来。”

    拖一拖。

    那天当雷欢喜听到这三个字的时候,一直都觉得非常有道理。

    很多人总喜欢说自己是“急性子”,做事必须要雷厉风行,丝毫不能怠慢,其实,就是雷厉风行这几个字,不知道坏了多少事情。

    拖一拖,并不是真的让你患上拖延症,而是要让你仔细的想一想。

    只是能够真正做到这一点的人并不多!

    第2795章 君诚集团里的养老院

    能够真正做到这一点的人老实说真的是太少了。

    雷欢喜也觉得自己都做不到。

    能够做到这点的人实在是太少太少了。

    “君诚集团也是一样。”安妮说这些话的时候非常平静:“溪海集团垮了后,爸爸接手了这家公司,原本以为少了一个竞争对手,并且两家公司联手,整个局面都会大好的,可是怎么也都没有想到,事情却在向着反的方向进行,最终连君诚集团也倒下了。”

    “这件事的结果,其实从一开始我们就预料到了。”雷欢喜在那沉默了一会之后说道:“我们,这个我们,说的是我和亚德里恩,很早就判断到,你父亲一旦接手溪海集团,肯定会被拖累到君诚集团,毕竟,那是一个无底洞。”

    安妮点了点头说道:“其实,这点不光是你,很多人都看到了,比如鲁中明,但为什么爸爸在商场上纵横了那么多年,却始终都看不透呢?”

    “不是他看不透。”雷欢喜说到这里轻轻的叹息了一声:“他看到了,知道了,可是为什么他还固执的要这么做?因为他放不下。”

    “放不下?”安妮不是特别明白。

    雷欢喜苦笑了一声说道:“他和江胜利斗了那么多年,一直都是势均力敌,有的时候,君诚占据上风,有的时候,溪海能够赚到大便宜,不管是你父亲还是江胜利,也许他们一辈子的梦想就是干掉对方,现在,这个机会终于到了。坐在原本江胜利坐的办公室里,哪怕什么事情都不用做,就这么静静的坐在那里,那就已经足够了。对于他来说那就是一种巨大的满足感,他可以想象自己征服了对方,把对方踩在脚底下的那种快感,无与伦比,很少有人能够轻易放弃。溪海集团处处都是漏洞,处处都需要大量的资金去填补,可是你的父亲并不在乎,而且最关键的一点是什么你知道吗?他不能就这么轻易的放弃溪海集团,他不能够让溪海集团在他的手里继续崩塌,因为,那对于他来说是一种耻辱。”

    “我明白了,我明白了。”安妮喃喃说道:“因为那样别人会说,看呀,溪海集团在江胜利的手里如此,在朱国旭的手中也不过如此而已。而这也是爸爸最不能忍受的。”

    雷欢喜在那沉默着。

    其实在他说这些话的时候,评论的是朱国旭和江胜利。但此时此刻,他的心里忽然也有了一些触动。

    “也许,现在你也面临着一样的情况。”雷欢喜抬起头来说道:“你接手了君诚集团和溪海集团,烂摊子一样很大,处处都是窟窿,和你父亲当时面对的情况完全一样。没错,我和亚德里恩一起向君诚集团注入了大量的资金,可是要修补的窟窿实在是太多了,多到了你都快变成一个救火队员了,哪里出事就往哪里去。这样下去也是一个无底洞。安妮,我觉得应该把两家公司的全部资产,来一次总的盘点,那些资产严重出现问题的,公司无法逆转的,没有前途的,全部都放弃。”

    “放弃?全部放弃?”安妮怔了一下。

    “没错,一个不留,全部放弃。”雷欢喜回答的非常肯定:“只保留那些能够继续为集团创造利润,或者暂时亏损,但却依旧有前途的单位,减轻集团的负担,把钱用到最需要用的那些地方去吧,只有这样,才能真正的让君诚集团和溪海集团复兴。”

    安妮有些迟疑起来:“这么做是简单了,但是那些公司解散后的人呢?”

    是啊,这也是一个问题。

    解散一家公司容易,可是那些员工呢?尤其是那些为公司忠心耿耿服务了十几年甚至更长时间的人呢?

    怎么办?

    这样做对他们真的的确很不公平。

    “分流,自找出路。”雷欢喜不再有任何的迟疑:“能够自找出路的,公司按照他们服务的年限,给予他们遣散费,重点就是那些工作了至少五年以上的老员工。实在要留下来的,那也行,根据他们的自身情况,安排到集团下属别的公司去。暂时无法安排的,那就组织几个学习班,让他们学习新的技能。这么做对他们来说,短时期内非常难以适应,甚至会有怨言,可是从长远来看,对集团,对他们个人都是有利的。待在一家毫无希望的公司里,混吃等死,根本就看不到未来。”