飞花文学网 - 玄幻奇幻 - 幻龙帝国在线阅读 - 第429页

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    进门后看到大家还在等着他们,微笑道:不好意思,事情太多了,时间有点长。

    李小龙笑道:没关系的,韩叔叔,你们快坐下来吧,你们一定饿坏了吧。十二,让外面的人上菜吧。

    众人全都坐好后,外面的菜也一个个的端了上来,二分钟后,就摆满了一大桌子。十二给大家都倒上酒后,李小龙端起了面前的酒杯道:来,大家都辛苦这么长时间了,我们来喝几杯吧!

    众人全都微笑的喝干了自己面前的酒后,十二又再次给大家倒上了。一会儿后,大家也全都吃了一些东西不再那么饿了,周海燕道:小龙,我先和你说说秦氏的情况吧。

    李小龙微微点了点头,道:好吧,我们边吃边说。

    周海燕微笑道:秦氏去年一年经营业绩为二千一百四十二亿美元,其中圣诞节的活动总业绩就为二千一百三十六亿美元,现已全部到帐。全年总成本共计一千九百二十五亿美元,净利润为二百一十七亿美元。因为我们的批发市场和零售市场刚开始营业不久,所以几乎所有利润全是圣诞节的时候挣回来的。截止年底秦氏集团共有签订合同员工二百一十八名。鉴于今年大家比较辛苦,而且秦氏利润相当可关,因为今年想给下面的员工多发一点奖金。明年的事情主要就是继续筹建码头和居民小区,现在两块地方的地皮已经谈妥,码头的地价为十亿美元,主要包括十二平方公里的陆地以及五十平方公里的海域。居民小区,因为涉及到现有居民的搬迁事宜,所以要贵一些,花了十六亿美元,占地面积为十平方公里,建筑商也已经找好,只等三月份现有居民全部搬迁后,就开始动工兴建了。另外我们想去国外开办分支机构,不知道是否可行,以及你还有什么其他的安排,你现在可以和我们说说了。

    李小龙微微点了点头,笑道:很不错,大家都辛苦了。周阿姨,你和秦爸的意思是想下面的员工发多少奖金呢?

    秦汉笑道:我的意思是普通员工大约在十万左右,项目经理在二十万左右,商场经理和部门经理在三十万左右,你看这样怎么样?

    李小龙问道:现在一般员工的工资是多少呀?我们秦氏的工资水平如何?

    周海燕道:现在外面同行业的工资,普通员工一般在每月六千左右,项目经理在一万左右,商场经理年薪是二十万左右。我们秦氏的员工也基本上是这个水平。

    李小龙想了想后,微笑道:那以后的薪水方面这样定吧,全部在现有的基础上翻倍,至于奖金吗,普通员工定在二十万,项目经理是五十万,商场经理和部门经理每人给一百万,另外再给他们买上辆上百万的轿车给他们。

    秦汉和周海燕听得都有点发愣,等李小龙说完了,周海燕道:小龙,这是不是太多了?本来我们下一步的福利可就是够好了呀,就我们定的这个数字在同行业中已经是很高了。

    李小龙笑道:不高,只要是人心好的,能够留在秦氏的,都是为秦氏贡献过的人,我们不能亏待了他们。就按我说的办吧。在国外开分公司是早晚的事情,即然你们已经想到了,那就去开吧,专挑那些古董珠宝多,而且有钱的国家去开。下一步秦氏的主要任务就是为我将来的事情提供资金,所以不能缺了钱。以后我要秦氏每年的经营业务不能低于三千亿美元。

    秦汉道:我准备先开上十家分公司,半年后争取全部开起来,然后再全球所有的分公司里共同搞一次活动。十个国家分别是美国、英国、法国、日本、德国、韩国、加拿大、印度、埃及和葡萄牙

    李小龙听后,点了点头道:秦爸,就按你说的去办吧,什么时候需要珠宝了向我要就行了。周阿姨,码头多长时间建好?

    周海燕道:得需要三年的时间。

    〖建树〗第一六三章 年终大会(下)

    第一六三章年终大会(下)

    李小龙摇头道:不行,三年的时间太长了,不行就多找几家共同来建,争取在一年半内建好,包括陆地上的所有建筑物。

    周海燕道:如果一年半建起来的话,那费用可就超标了。

    李小龙笑道:不要紧,超点就超点吧,我宁可用钱来买这些时间。另外在建小区的时候一定要留出配套设施的位置来,最要要留一所可容纳五百人的幼儿园、一所一千名学生的小生、一所相等的中学、一所相等容量的大学,一所综合医院,当然必要的生活配套设施你们该怎么建还是怎么建。居民小区也争取在一年半内建好,我想明年下半年就开始让员工开始入驻。

    秦氏未来要成立一个专门的服务公司,来管理这个居民小区的一切。以后凡是入住我们居民小区的所有人员,只要开始怀孕就发放营养品以及营养补贴,生孩子的时候必须要在我们自己的医院里,孩子出生后不用抱回家中,直接送至幼儿园进行培养,每周有二天的时间允许父母将孩子抱回家中看护。孩子在六岁的时候要全部入自己的小学、初中、高中和大学。大学毕业后全部到自己所属的企业中任职,不愿意的也可以出去自谋职业。也就是说一个孩子从怀孕到大学毕业所有的一切费用秦氏全部承担,家长不用出一分钱。这几点在审核员工资格的时候就要和他们讲清楚,如果无法接受这些条件,他们可以不用入住小区,并辞退,更换答应这些条件的员工进行流动。以后入住小区的居民将不限计划生育的限制,我们鼓励员工多生孩子,每多生一个孩子奖励一百万美元。