飞花文学网 - 科幻悬疑 - 敬业女配跑路了[九零]在线阅读 - 第63页

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    黄桃太大,张阿姨削皮片肉,插了牙签拿进来:“小黄,你们家的水果真的很甜啊!有得卖吗?”

    “没得卖,我爸妈就蟹塘边上种了几棵,自家吃吃的。”

    “你家还有螃蟹啊!”

    “嗯!要等十月底才好吃。现在就是吃六月黄,吃个味道,肉不够饱满。到时候给你们带啊!”黄聆笑着说,“就是我的胳膊太细,实在提不动。”

    “下次我摆渡过去,在那里的码头接你,帮你拿?”聂修谨看似随口说,其实处心积虑。

    “聂总,那你还不如直接去小黄家里呢!都上岛了!”

    “小黄,吃了你的不好意思的。我去给你弄几根芦黍过来,等下你带回宿舍,你年轻牙口好,帮忙吃掉点。”

    “不用,不用!芦黍太重了,我从厂门口拿进宿舍要一长段路呢!扛不动啊!”

    “没关系的,聂总送你回去,让他给你扛进去不就行了?”

    “可以的啊!”聂修谨连忙接话茬。

    聂修谨这么一说,那位大哥直接下了楼,推着自行车出去了。不再给她机会拒绝。

    比起成套厂,成天八卦,博达虽然带着点土味儿,但是气氛更加积极向上,这个团队有聂修谨的个人风格,工作特别认真,但是相处起来又热情好客。

    傍晚,聂修谨带着她去镇上简单地吃了点,开车到他们公司门口,从汽车抽屉里拿了一包烟,走到门卫那里,扔给大爷:“大爷,小黄拿了点甜芦粟,扛不动,我给她拿进去,可以不?”

    大爷一看是聂修谨:“认识你的,小黄的男朋友吗?进去吧!”

    黄聆看着如此没有原则的大爷,也是没话了,聂修谨把一捆甜芦黍扛在肩上,一只手还要接她手里剩下的水果。

    “我自己拿好了!”

    聂修谨送她进了厂,跟着她去了宿舍楼,送她到二楼铁栅栏那里,他把芦黍放在栅栏门边上说:“那我走了!”

    黄聆点点头:“好啊!路上开车小心点。”

    “知道了!”

    黄聆把芦黍拿进宿舍里,想要给高波和边上的女同事们分一下。高波说:“拿下来,一起搬了桌椅,咱们在楼下乘风凉,吃你的芦黍?”

    “那么重,你帮我来拿下去!”

    聂修谨扛上来,高波扛下去,住宿的同事,围在一起,边吹牛,边吃芦黍。

    听下来基本上合资已经定下来了AS。中方51%,外方49%,外方会派总经理过来,也就是说控股在中方,但是管理大权在外方。中方除了要引进技术,还要引进管理。大家很开心,合资真的来了!要跟隔壁CW一样了,老母鸡要变鸭了!

    第28章

    合资项目基本落地, 大家伙儿都高兴异常,不跟隔壁比,至少工资能够翻上一倍吧?

    黄聆在车间里接收进口料件, 进口料件上都是英文, 仓库的谢师傅认起来吃力,她帮着他归类。杨总带着几个外国人在车间里走,走到黄聆仓库这里, 黄聆听着他们在介绍。

    一个老外过来用英语问她:“你这是在做什么?”

    还没等翻译过来, 黄聆脱口而出:“在分类入库。”

    “能告诉我,你们仓库的管理规则吗?”那个老外继续问。

    听见黄聆能说英语, 边上的翻译也就不过来了,从刚开始过来,对那些订单, 黄聆就已经摸清了仓库的管理规程,后来又听着老谢抱怨, 把仓库的问题点也摸了个大概,她回答:“我们从物料进库到出库整个流程说起, 包含……”

    黄聆拿了台账展示给他们看, 听到后面听那个老外说:“这里没有信息系统吗?还是用一百年前的账本记录吗?”

    黄聆一脸错愕地看着那个老外:“我想十年前大家都是用账本记录的吧?毕竟管理信息系统是1985年, 在美国创立的, 而真正开始在大公司推广也是近一两年的事情。AS在世界上大部分分支机构应该都没有用上信息系统吧?抱歉, 可能我了解得太少!”

    老外可以说自己很直接, 凭什么华国人就不能表现出自己也很直接?黄聆这一番话,就是用一个刚刚毕业的大学生的耿直口气这么说。

    边上那个年纪比较大的老外感到颇为有趣问她:“你了解信息系统?”

    “一点点!”

    “能说说看吗?”

    黄聆整理了自己脑子里的知识, 尽可能不要超前,黄聆从MIS开始说起,说到ERP:“大部分的知识, 来源于我自己去了解的信息,可能会有不正确的地方。”

    “非常棒!你对这些很感兴趣。”

    “我感兴趣的是里面的管理逻辑。”

    “非常高兴认识你,我是Raymond。”

    “我也非常高兴认识你,Linda Huang。”

    简单的认识之后,杨总带着人继续往前,黄聆继续干活。

    当所有的人沉浸在兴奋中,却不知道一场暴风雨即将来临。

    这位Raymond在车间了转了一圈,并且翻看了公司最近三年的项目之后,他提出这家工厂根本不用这么多人,比较合理的人数是现在的一半。

    外国人轻飘飘的一句话,对里面的人来说无疑是晴天霹雳,只要一半人,那么另外一半人去哪里?这个时候很多国有企业下岗的潮刚刚开始。里面的员工很多都是干了二三十年的,几十年如一日干着同一种活的人。说是老师傅,实际上大多数的工作连续干三年都可以熟练掌握。三十年和三年比,性价比太差了!