飞花文学网 - 科幻悬疑 - 敬业女配跑路了[九零]在线阅读 - 第96页

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    “从整体的发展和人才的聚集来说江城要远远好过于北方。”

    “我们和惠城的摩托车厂聊过,我们觉得他们效率很低,很难合作。”

    “你没有跟我聊过,重新介绍一下,江城融景摩托的聂修谨,因为兴趣和对市场信心而进入这个行业的新人。”聂修谨伸出了手,跟那个意大利人Marco握手。

    “新人?”

    “新人!接触这个行业的三个月的新人。如果你们有兴趣,想听我对摩托行业的想法,我希望我们能够在江城见面。”聂修谨邀请他们。

    “非常感兴趣!”那位老外这么说。

    又聊了聂修谨这次的行程,发现还在同一个城市,Marco问他:“愿不愿意陪我一起去那家集团看看,我想从你的角度看那家企业是否合适。”

    “我看一下时间安排……”聂修谨看了一下时间安排之后,跟Marco协调了时间。

    机场挥别QY集团的人,聂修谨的脚步越发轻快了。

    他刚刚出机场,找了一辆出租车,人家还不肯打表,不打表五十送到宾馆,才一点点路,要这么多钱,真他妈坑爹。聂修谨换了公交坐了两站路,再走了一段去了宾馆。

    放下了行李,看见BP机上的信息,之前都是家里发过来的,他没理睬,一看是邻居发过来的,他去打了个电话,邻居在那里说:“小聂,你快回来!你后爸把你妈打了,打得鼻青脸肿的。”

    没想到那个老王八蛋真的会这么做!要是在家里他现在就冲过去,把那个老王八蛋给揍一顿,赶出去了事。现在他在外边,可怎么办?

    聂修谨打了个电话给老钱:“老钱,我妈被我后爸打了,你和张阿姨过去看看。”

    张阿姨听见聂修谨在那里这么说,对着电话说:“聂总,你妈这个性格,就是被打了也是白打,我们过去看看是看看,估计也没什么用。”

    “嗯,我知道,你们先过去看看,至少让彭星海知道一下。”

    “好的!”

    *

    黄聆这里没想到自己会被人撞见和聂修谨拥抱的场面,她庆幸还好没有被撞见两人接吻的那一幕,要不她还真没脸见人了。

    去吃早饭,在食堂被高波和小年给抓个正着:“哎呦,小黄昨天你跑什么呀?”

    “闭嘴!”黄聆抬头瞪了他们一眼。

    “嘴唇上怎么破了口子了?”

    “谁这么不怜香惜玉啊?”小年在那里嘲她。

    “你们好了啊?”

    “要封口啊!醉蟹拿来!”高波自从吃过一次醉蟹,就念念不忘。

    “醉蟹可以有!但是不为了封口。你们爱说不说,反正现在大家都没空理这些。”

    被黄聆这么一转话题,高波问了:“上头真的说,领导们的位子都不保?”

    “嗯!这个是杨总在会上公开说的,估计是为了给领导们打预防针吧!我们年纪轻而且学历高,根据面试的表现应该会被入选。再说能够接触一下国外的先进技术,对我们都是机会。安安静静地等吧!”

    “这样啊!那张师傅不是很惨,刚刚上去,又被拉下来?”

    “也不一定啊!上去了再拉下来比较难,但是如果先不给这个位子,三五个月后再给呢?你以为外面的市场上人这么好找啊?行业这么窄,合资企业也不多,有几个如他们意的人员。如果要能挑到好的,起码五六年之后,也就是我们这群人成长起来之后。五六年以后,张师傅已经适应了啊!我是说以张师傅的为人处世。”

    “也是哦!”

    “其实到哪里,都是能力和为人处世决定了最后的位子的高低。相对的外企不讲人情一点。国企好一点,但是你们想面临整个外围环境不好,国企也没有办法兜底的呀!”

    “你说的都有道理,反正走一步看一步,能进外企,咱们好歹算是第一批,以后同行业进来,出路也多。”

    “对的。”黄聆吃过早饭,把衣服晾好。

    刚踏进办公室,张大姐的反应出乎意料,昨天开会的事情,经过一路班车已经传遍了公司的每一个角落。

    民不患寡而患不均,听说领导们都会丢了岗位,大家反而心里倒是舒服了点。张阿姨也有心情闲磕牙了,黄聆真是拿她没办法,所以这种等靠要的人,想让他们自谋生路,几乎不可能。

    黄聆处理了一些自己手里的订单,接近中午的时候,去找老陆,毕竟在安置这一块,她跟着老陆做群众工作,黄聆在老陆的办公室里坐下:“陆主席,昨晚跟我男朋友聊天的时候,他想到了一个主意可能对我们解决富余人员就业很有帮助,如果我们公司成立一个劳务派遣公司,把这些……”

    黄聆粗粗把想法说了之后,跟老陆说:“陆主席,您看您有天然的优势,您是工会主席跟区里总工会关系密切,如果透过区里的总工会跟各大企业推广我们的下岗员工,进入他们的企业作为劳务派遣工。您说市场大不大?如果您跟张主任搭班,他来梳理下面员工的能力,你来跑企业?危机,危中也是有机啊!”

    这是一个很好的办法,如果没有说清楚里面的利益关系,很可能在冗长的国企流程中彻底被埋没。黄聆先找有资源的工会主席,而老陆跟劳资科的张主任关系比较好,他们之间在这件事上又能互补。

    老陆连连点头:“这样的话能够解决大部分的工人就业,如果真的有人懒散,不肯干,再好的办法也治不了懒病。这就真的不是企业工作没有做到位了。”