第93章 假设检验

    “任老师，你这话我可真听不明白了。什么是女博士尽量不要挑，最好找男博士来干活？”晚晴略略蹙起眉头，打量着任华中，她看这个同事总觉得有些不对劲。

    首先晚晴本身就是女博士出身，任华中这样说，既冒犯了她，也同时把业内的女研究员们得罪了个遍。再者，两人关系实在还没熟络到说可以这般口无遮拦的地步，她不禁猜测，任华中突然这样说的动机是什么？

    闻言，任华中倏地笑了起来。他笑的样子有些突兀，方形的下巴翘起，一双眼皮却跟着挂了下来，活像要把那些见识过的女博士都从他眼睛里撵出去似的。

    “苏老师，到底你回国不久，许多事情没经历过不晓得喽。你本身在加州多年，应该晓得，像在美国本身就没什么产假的说法。就算是科研人员生孩子，每两周也得回去上班继续干活吧？在国内可完全是反着来的，就比如我吧，以前就遇到过有些女博士刚毕业，就急着找博士后的工作。她们这算盘打得可响，就是为了找个安稳的校内环境，赶紧怀孕生孩子、养孩子来的。”

    “但凡人刚进组就怀孕了，这实验项目就根本不用看了。三天两头说是头晕眼花，要么时不时来个孕吐什么的。这怀胎十月里头，项目进度你还不能催得紧了。但凡稍微给点压力，人一不小心见了红，这一大家子老老小小轮流往我办公室堵着，还真一个都得罪不起。”

    “这还是光孕期时候啊，等到孩子一落地，那么更闹腾了。咱们还得按照国家规定给她们带薪产假，还有哺乳期也得忍着，绝不能叫人来干活。我这实验室的钱‘哗哗’像自来水一样流出去一堆，可实验进展不下去，项目成果一个都出不来，最后光用经费给人家白养孩子去了！你说我，冤不冤啊！”

    任华中咬着牙齿，犹自不停地埋怨着过往的经历。他到底是在女博士身上栽过跟头，吃过亏的。这刚到科研所头几年最是关键的时候，愣是被拖累的颗粒无收，如今再提起，那一腔怒火和怨气就又止不住地往外泻了。

    晚晴也没急着应声，不过斜眼瞧着任华中，等到他发颤的肩膀渐渐平息下来的时候，方才说道：“任老师，你是过来人，按理说给我们晚来的人建议，是该听着的……”

    “哎，苏老师，你这就对了，听我一句劝可是少走两年弯路哟。虽然话不好听，可是理还是这么个理呀。咱们实验室要出成果，那就得有人干活。实验进展不下去，数据又从哪里来？文章又从哪里写起？这一桩桩的，可不都是操心事嘛。”任华中说着拍了拍副座的靠垫，一副老生常谈的口吻。

    晚晴抬起头来，迎向他的目光，微微笑道：“其实刚才你说到的观点，咱们可以按照统计分析实验结果的时候的观点去看。第一个观点就是你说的，不要招女博士；第二个观点是可以招聘女博士。这个时候应该怎么去决定如何招聘呢？”

    “如果女博士确实比较容易拖累实验进展，但是却被招进了组里干活，这是明显的犯了第一类错误。但是如果女博士实际能力很强，并不会因为个人问题而影响实验进度，却没有被招进组里，这就直接犯了第二类错误。”

    “正常情况下，我们把招聘女性科研人员的第一类错误控制在某个限度内，去寻找犯第二类错误可能最小的方式，那么情况肯定是最优的。”