飞花文学网 - 精品其他 - [综漫]木叶今天也很热心在线阅读 - 第124页

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    既然都摊牌了,那大家也不顾忌什么了,千手们纷纷亮出小刀,手起刀落,手法利落娴熟地处理食材,银光晃着百姓们的眼睛,既害怕又不愿眨眼,全程盯着千手们展示他们漂亮的刀功。

    木叶摆好了木柴,结了个火遁的印,小火球从她嘴里喷出,加热大锅里的汤水。

    她还现场造了几十个木质碗筷,等把食材都扔进去煮了之后,她将碗依次盛满,然后让人们排队领取。

    一开始,他们还是踟蹰着互相推搡,谁都不愿意打头。

    出乎所有人意料的是,先前那个农民青年第一个站出来,领了木叶手中的碗汤。

    他的眼眶红肿还未消退,接过手里的碗后,惊讶地看了一眼木叶。

    小姑娘朝他微笑。

    其他人也都看见了。

    是肉啊!!好大一块!!

    顿时,也没人纠结了,他们一窝蜂地冲上前,想要争取最前面的位置,你推我挤地伸出手。

    “给我!给我也来一碗!我看到肉沫了,舀那里!!”

    “我也要!勺子,勺子朝边上舀!”

    “哎哎哎,你们别挤啊,哎呀……”

    木叶努力往后躲闪着:“你们排队!排队啊!不要抢,大家都有份的!呜哇汤要洒了,都让开一点啊啊啊!!”

    半小时后,木叶身心俱疲地趴在地上:“……”

    看着不久前还表露敌意的人们为了一碗吃的拼命凑过来的模样,她深刻地体悟到了一个道理。

    吃,果然是促进感情的最快途径。

    第73章 民智

    “天下熙熙, 皆为利来”--这是木叶在现代学到的一个道理。

    太宰与她闲聊时,也曾带着似是而非的嘲弄笑意,说过:“人类的根性,不过都是一群利益的奴仆…为争夺肉骨头而互相撕咬至鲜血淋漓的野犬, 不论听从谁的指令, 本质上都是服从于[利益]这一个主人。”

    那个少年对人心看得太透彻, 在木叶决定离开之前, 他对她说了一句不知所谓的话语。

    “首先把握好人的欲念,然后,所有的事情就都不会逃出你的掌控了。”

    在那个时候, 他就预料到她的今日了吗?

    再高明的话术也比不上实实在在的馅饼管用, 人只有真正看到了唾手可得的利益时,才会化干戈为玉帛。

    这为什么, 木叶无论如何都不能在最开始时让平民离心。

    因为忍者尚且未能展示出自身的强大生产力, 平民一方也看不到忍者能给他们带来的好处, 这个时候是最关键的, 要稳住民心。

    但凡他们双方产生了一星半点的利益往来,实现了双赢,这时候再有人要离间他们,也不至于会一呼百应。

    说得冷酷一点,执着于过往的仇恨有什么用?倘若你选择放下, 就能得到干净的水、能饱腹的粮食、保暖的衣物时,又有多少人会执拗于过去不放?

    人是一种忘性很大的生物, 一旦具备了条件, 他们就能够割舍妨碍自己改善生活的记忆--话虽如此, 也正是因为有这种“忘性”在, 人类整体才得以进步。

    木叶这回强行要忍者和平民混搭组队, 就是为了让他们亲眼见到她画的“大饼”,据此加深两者联系--毕竟,木叶村也是离不开这些生产者的。

    除了这个矛盾点的爆发,之后的进程都十分顺利。

    通过一顿午饭成功缓和了气氛,木叶一行人又行进了一段时间,赶到了划定的荒地。

    经过勘察,这片土地是附近最肥沃的,木叶在带他们来到这里之后,就放手待在一旁,全权让观土分配事宜。

    她提醒道:“由于大家是第一批开荒队,可优先获取积分,积分能换取什么,应当不用我再说明了,相信大家也都是为此而来。”

    是的,积分就是她和平民间,建立的第一条利益链。

    等之后积分体系成熟了,平民品尝到切身的好处时,想必抵触心理也会消退了。

    她并没有参与开荒,忍者对此业务不熟也没关系,这么多老农民在这呢,她要的就是双方的交流沟通,农民告知忍者开荒的知识点,忍者直接上手施术。

    木叶则是在一块大石头上坐下,看着她带过来的统计资料。

    她来到这的第一天就让千手们去统计了数据,她要根据现有的劳动资料,进行合理化的分配。

    这边的分配结构很不均匀,可以说是失衡严重了。

    一些家庭里有农具没有耕牛,也有的家里有牛但是没地,还有的有地没有农具……

    总之就是什么都缺一点,所必需的劳动工具不具备完全,生产效率下降得不是一星半点。

    那么……木叶自然而然地想,要不要试一下合作呢?

    以户为单位太小的话,可以把范围扩大?以五户、乃至于十户为一单位,成立一个生产合作社?

    有的劳动资料是可以共享的,比如耕牛和农具,大家统一入社的话,投入自己的那部分生产工具进行分配,再通过积分的记录确定每个人的劳动量,最后根据劳动量来分发报酬。

    由合作社进行统一的管理,按劳分配。合作社有社分,社分的高低决定给每个合作社的奖励额度,而个人赚取的积分仍属于个人,可以私人兑换所需的物资。

    这样一来,可以保证积极性,也能提高生产效率。