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两人进行了短暂的自我介绍，付钢强想着让谁来带白川，眼睛在营业部的人身上滑过，似乎没有一个合适的。 联想起早上领导特意打来的电话，付钢强用大拇指蹭蹭嘴角，对白川道：“以后你就跟着我，有什么问题不懂的，随时都可以来问我，我没有时间的话，你就去问王系长。” 白川听话的点头，看起来一点都没有大少爷的架子。 付钢强简单讲了一下第一天入职他需要完成的事情，以及他需要看的资料和学习的各项事务。 白川拿出笔记本，将付钢强的话都记在了本子上，包括他随口提起的一些小事。 付钢强扫了一眼他的笔记本，本皮是某奢侈品的限定款，看起来用了很多年，皮子都软了。 白川的字迹非常好看，简单的一撇一捺，他写出来就像英文诗一样。 看到白川的态度这么认真，付钢强在最后补了一句：“我通常会送新人一句话：先学听，再学思，最后再学表达，记住，言多必失。” 付钢强对白川的第一印象，就是长得很好看的听话少爷，工作能力还有待考证，现阶段看来态度挺端正，但不知道会不会是短暂的五分钟热血，很多人刚进公司的时候看起来勤奋上进，没过多久，尾巴就露出来了。 而在白川眼中，见到付钢强的第一面，就觉得这是一个既老派又不懂得通融的男人。 新人进入各个部门之前都会进行短暂的培训，白川早在新人培训时就听说过这个铁面部长的名号。 据说他是现今为止领导层里面最年轻的，普通社员时每个月的业绩都是遥遥领先。但他这人性格比较严肃，年轻的时候甚至还会高声吼下属，声音大的整个走廊都能听见。 升成部长后，也许是岁数大了，阅历增加了，付部长吼人的次数明显下降，与之相对的，辞退新人的速度勇创新高，且毫不手软。 公司这一批的新人中，想进入营业部的有六人，听了付钢强的传言，一半的人都开始肝颤。 结束培训后，他们发现自己想多了，除了白川被分到有付钢强坐镇的营业部外，其余五人都被分到了营业部的下一级，营业一课到营业三课。 白川做事讲究效率，最基本的就是遵守时间。 今天，他早早的就到了营业部，前辈们知道会来新人，早就翘首以盼，看到白川后，女前辈们瞬间觉得，今天的天气都晴朗了。要知道，营业部里未婚的男性，不是顶着啤酒肚，就是嘴巴碎的像个女人。 王系长让白川先稍等一下，部长一会就回来。 白川没等多久，就看到了一个高高壮壮的男人从门外走了进来。 男人的头发很短，粗硬的头发茬向上矗立着。 浓黑的眉毛下方一双炯炯有神的大眼睛，鼻梁高挺，眉间深深的皱纹印，皮肤呈健康的古铜色，嘴唇上零星翘起几片白皮。 视线相对，白川立即就意识到，这人应该就是付部长。 白川视线快速扫过付钢强的服饰和用品，一个人的穿衣风格和日常用品很能体现出他的性格特点。 付钢强的肩膀又宽又厚，所以他定做西装外套时，尽可能会挑选穿起来显得体格不太壮硕的款式。 从社员时期就经常步行的付钢强会选透气性和舒适性都相对好的皮鞋，作为管理层，当然也不能穿得太随意，所以从西装到皮鞋，他选的都是高级制定或名牌。 一双鞋买回来先把纯皮底贴上防滑垫，防滑垫磨平了，就再贴一层，开胶之类的小问题，就送去修，总之一双好鞋他能穿到再也不能穿为止。 付钢强的手表是他全身唯一超过五位数的东西，还是升成营业部部长时，他妈妈刘美欣女士送给他的。因为刘美欣女士实在看不过去他从大学起就戴着的那块表了，光是皮表带就换了三根旧的。 通过几句话的交流，白川觉得付钢强应该是一个相对武断，老派，又固执己见的人。 而这种人，通常最讨厌有悖伦常的同性恋。 两人对彼此的第一印象都不算特别好，然而事实证明，很多时候第一印象与长期接触下来的感受会有很大的差别。 带着白川工作几个月后，付钢强大大改变了对白川的看法。 白川与他偶像剧主角般的长相不同，是个懂得变通的灵活实干派。公司里实干派不少，只要你认真工作，脚踏实地，基本上都算实干派。 而在工作中懂得适时变化，并且还做的很好就很难得了，还是对一个新人而言。 白川的想法就像他的年龄，充满了想象力，柔软性，但同时又注意到了细节的方方面面，面对前辈与同事，他总是笑脸相迎，谦虚有度。 再有就是，他能跟得上付钢强的工作强度，无论是临时加班还是出差，他不会有一句抱怨。 付钢强在侧面观察，发现白川无论何时，都会保持着适度的笑容，与人说话的时候，双眼会毫无压迫感的直视对方，所以他在公司中的人缘直线上升，被称一句万人迷都不为过。 还有一点很有意思的是，白川从来不会展露他的负面情绪，就像某个开关被打开了一样，屏蔽所有的不良信息。 但是，只要是人，就不可能全天二十四小时都是快乐的感受。 付钢强不想去追究白川是私底下变一张脸，公私分明到情绪都会分割还是他其实在心底默默的吐槽。